Arbetsrätt & HR
för företag

Förebyggande arbetsrätt - det ska vara lätt att göra rätt!
Juridiska tjänster
Vi är en juridisk byrå som erbjuder företag support inom arbetsrätt. Du är välkommen att höra av dig så pratar vi igenom dina behov.
Läs mer och boka jurist
Konsulttjänster
Baserat på dina behov erbjuder vi allt från rådgivning till Interim-stöd. Vi arbetar med all typer av företag, både med och utan kollektivavtal.
Läs mer om våra konsulttjänster
Arbetsrättskurser
Företagsanpassade utbildningar i arbetsrätt för chefer, HR och ledning – med innehåll kopplat till era policies, kollektivavtal och aktuella lagändringar.
Läs mer om våra arbetsrättskurser
Prenumerationer
Till en fast månadskostnad får du tillgång till anställningsavtal, mallar m.m. inom arbetsrätt & HR. Det ingår även juridisk rådgivning med jurist i ditt abonnemang.
Läs mer om våra prenumerationstjänster

Juridik & Nyheter

Här samlar vi aktuella frågor, juridiska förändringar och insikter som rör arbetslivet. Oavsett om det handlar om nya lagar, rättsfall eller förändringar som påverkar din roll som arbetsgivare, hittar du det här.
Se fler inlägg

Boka tid med jurist

Juridisk rådgivning

2000-4000 kr/tim (ex moms)

Löpande juridisk rådgivning per timme.
Samtliga priser bestäms utifrån ärendets komplexitet.

Vi hjälper dig med:

Boka den tid nedan som passar dig

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Ett urval av våra kunder och samarbetspartner

Pocketlaw logoSVEFA logoCorpus Consulting logowndy logoOctaPharma logo
Arla logoADWAY logoFinanskompetensPayDrive logoStarck & Partner logo
Nox ConsultingDetechtiv ABSVEFA logoSVEFA logo

Vår blogg

Arbetsgivare skyldiga att rapportera föräldraledighet och vab direkt till Skatteverket

February 11, 2026
Från 1 januari 2025 måste arbetsgivare rapportera föräldraledighet och vab till Skatteverket i arbetsgivardeklarationen
Läs inlägg

Minimilönedirektivet föreslås börja gälla i Sverige den 15 november 2024

February 11, 2026
Här kan du läsa mer om vad om minimilönedirektivets införande i Sverige.
Läs inlägg

ARBETSDOMSTOLENS DOM - inte diskriminering att neka rullstolsburen person anställningsintervju

February 11, 2026
AD 2024 nr 66 rullstolsburen person nekad intervju
Läs inlägg

Varsla Arbetsförmedlingen vid uppsägningar pga arbetsbrist.

February 11, 2026
Här kan du som arbetsgivare läsa när du måste förvarna Arbetsförmedlingen vid uppsägningar pga arbetsbrist
Läs inlägg
Utforska bloggen

Senaste artiklarna